REMUNERACIONES, INGRESOS Y BENEFICIOS SOCIALES

Permanentemente la normatividad laboral es objeto de modificaciones y ajustes. Nuevas regulaciones tienen directa implicancia en la Administración del Personal. Es imprescindible llevar a cabo una exigente y rigurosa Administración de las Remuneraciones del Personal, con el fin de lograr que las organizaciones tengan alineada su gestión salarial con la estrategia institucional. Este seminario le proporcionará lineamientos y legislación vinculada a la determinación de las remuneraciones, beneficios sociales y descuentos vinculados. Está orientado a brindar información completa sobre la normatividad laboral vigente y su aplicación práctica, vinculada a la correcta Administración de las Remuneraciones del Personal, comprendiendo deberes y derechos de las empresas y de los trabajadores y conocer toda la información que una empresa debe poseer para evitar multas del ente supervisor del estado o reclamos de los trabajadores, eliminando el riesgo de contingencias. Una adecuada Administración de Remuneraciones del Personal es uno de los ejes fundamentales de una exitosa Dirección de Recursos Humanos.

OBJETIVOS

  • Conocer y aplicar adecuadamente la legislación vigente vinculada a las remuneraciones, las recientes modificaciones y su impacto en las empresas
  • Aplicar la legislación actualizada y su uso como instrumento de optimización de la gestión empresarial
  • Conocer las atribuciones que competen a los organismos fiscalizadores
  • Conocer documentos laborales con incidencia tributaria, normatividad y documentación relativa al pago de remuneraciones.

EXPOSITOR: DRA: CLOTILDE ATAHUAMAN SUMARAN

  • Profesional de Derecho de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
  • Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Colectivo, Derecho Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, además del manejo de la Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME).
  • Miembro del staff de asesores del Área Laboral del Grupo Pacífico.
  • Miembro del Comité de Redacción de la Revista Actualidad Empresarial.
  • Consultor en temas de contratación de personal nacional y extranjero, fiscalización tributario-laboral, reducción de costos laborales, planificación salarial, inspecciones laborales, procedimiento administrativos en materia laboral, entre otros.
  • Expositora permanente en temas de derecho laboral en el Colegio de Contadores Públicos de Lima.
  • Expositora del módulo de “Tributación Laboral” de la Especialización en Tributación, organizado por el Colegio de Contadores Públicos de Loreto.
  • Expositora del seminario “Aporte obligatorio de los trabajadores independientes (SNP-SPP). Alcances y Casos prácticos”, organizado por la Revista Actualidad Empresarial.
  • Co-autora del libro “PLAME y T-Registro” (Instituto Pacífico, Lima).

 

DIRIGIDO A:

Responsables de la dirección y desarrollo de los RRHH en las organizaciones: analistas, coordinadores, jefes, gerentes, etc. Asimismo, especialistas en RRHH, jefes de personal, jefes de compensaciones y planillas, psicólogos, administradores, relacionadores industriales, trabajadoras sociales

INVERSIÓN

Individual: S/ 600 + IGV= S/ 708
Incluye: Material digital, Certificado y Coffee Break

PROMOCIÓN

TARIFA CORPORATIVA por cada 3 participantes:
S/ 1 500 + IGV = S/ 1 770

FECHA, HORARIO Y SEDE

Lima - 22, 23 y 24 de Octubre de 6pm a 10pm
Sede en MIRAFLORES

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Crédito DOLARES

Nº 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Crédito SOLES

Nº 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Se acepta tarjetas de VISA y MASTERCARD

Servicios de Capacitación sujeto a Detracción (12%)
Banco de la Nación
00-005-001684
INFORMES E INSCRIPCIONES
AM BUSINESS SAC
Srta. Ingrid Saldaña
Av. Benavides 2549 Of. 802 - Miraflores
Teléfono: 715 3131 - 273 8382
Celular: 99 826 6773
Email: isaldana86@yahoo.es / seminarios@amb.pe